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興千田致力于客戶終身價值實現,針對企業不同成長階段管理需求,從研發、應用、人才、服務等多重維度提供一站式服務支撐。

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金猴賀歲,福滿猴年!值此2016年新春佳節,興千田集團全體同仁恭祝新、老客戶、全國人民身體健康、闔家幸福、猴年大吉!
2015年1月22日,興千田集團2015年度年終獎頒獎儀式在興千田智能室隆重拉開帷幕。2016年,我們一起加油!興千田!
2016年將是興千田戰略轉型承上啟下的一年。在面對國內經濟大環境不穩定的情況下,如何成功實現戰略轉型,這不僅是興千田人面臨的二次創業,也將是興千田人面對的又一大挑戰。
12月9日清華博商308全體師生及清華博商研究院曾任偉院長等一行組成的企業家觀摩團,親臨興千田企業轉型升級示范基地觀摩交流,希望通過學習、借鑒興千田轉型的經驗,探索出一條自己的轉型升級之路。
2015年7月28日,迎來了興千田第一次小而美的活動,人力資源部早早在公司大樓下面布置著,這次不知會以什么樣的方式帶給大家驚喜!不一會兒人越來越多...
主題為“產品方向及產品構成” 興千田集團戰略規劃會議于2015年8月8日-9日在東莞華爾登國際酒店三樓夏竹軒成功舉辦。參加會議的有公司高層、各部門的負責人以及華南區、華東區、華北區、西南區等各區精英。
2015年8月15日,在人力資源部葉經理的精心準備下,深圳市興千田電子科技有限公司全體員工參加了第一期精益6S管理培訓。興千田總經理楊麗、副總經理劉勇均出席了啟動會,劉總并發表了動員講話。
2015年8月22日,興千田電子第二期精益6S管理培訓在公司商學院如期舉行。公司各部門經理及部分員工共40余人參加了培訓。
2015年8月25日興千田全體早會在7點40分準時拉開序幕,通過人力資源部定期組織開展團隊活動,激發大家熱情。無時無刻全體員工為實現共同核心價值觀:忠誠、客戶價值、結果導向、員工成長、開放分享而努力...
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發,整體實施來解決問題,是一種類比法。
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MES的定位,是處于計劃層和現場自動化系統之間的執行層,主要負責車間生產管理和調度執行。
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生產管理的專家團隊直接深入到工廠,調查分析,為提高生產效率提出合理的建議。
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從精益的視角對企業的人力資源實現精細化和準確化管理,最大限度地減少人力資源浪費!
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